При эксплуатации объектов очистки сточных вод следует обратить внимание на защиту труда персонала.

Это касается и содержания вредных веществ в воздухе, и соблюдения температурного режима в помещениях, и других факторов. _ Важно, чтобы все работники при поступлении на работу и во время работы проходили медицинские обследования.

Если сотрудник не прошел медицинского обследования, то работодатель обязан отстранить этого сотрудника от работы. Если по медицинским показателям сотрудник не может исполнять данную работу, то работодатель обязан по согласию сотрудника перевести его на имеющуюся другую работу. Важно обратить внимание на то, какие работы имеют право выполнять женщины и подростки в возрасте до 18 лет, так как их перечень строго ограничен. Весь персонал, задействованный в системах очистки сточных вод, обязан периодически проходить обучение по охране труда.

Если численность работников организации, осуществляющей производственную деятельность, превышает 100 человек, то выделяется специальная команда специалистов, которая контролирует охрану труда. Если число сотрудников не достигает 100 человек, то решение о том, выделять ли отдельную структурную единицу для контроля за соблюдением правил охраны труда, принимается руководителем исходя из особенностей данной конкретной сферы. Если специалистов, которые разбираются в охране труда, в компании нет вообще, то другая, наемная организация должна выполнять эту задачу по специальному договору.

Поделитесь в соцсетях:

 

2002 - 2017 ООО "АЛЬБАТРОС"